Afgelopen woensdag verwelkomden Synergy en ESV het bekende, internationale consultancy bedrijf EY in het Elinor Ostromgebouw. Ongeveer 25 enthousiaste studenten waren benieuwd naar de social skills workshop. Deze workshop was onderdeel van ‘the road to success’. Een reeks van workshops die studenten de kans biedt zich optimaal voor te bereiden op het Nijmegen Career Event. Met een broodje en een kopje thee in de hand begonnen wij aan een interactieve 45 minuten durende workshop over de cruciale eerste secondes van een (sollicitatie) gesprek. Heel handig voor nu én toekomst dus!
Voorafgaand aan de introductie van de twee EY’ers die de workshop gaven, vroegen zij ons in twee kringen te gaan staan om elkaar aandachtig in de ogen te kijken. Achteraf vertelde Annelies Buddingh, senior consultant & trainer bij EY People, dat het bewust maken van oogcontact met anderen helpt om een goede eerste indruk achter te laten.
Vervolgens werd aan alle aanwezigen gevraagd om hun eerste indruk van Aron Strengholt, corporate recruiter bij EY, op een memo te noteren. Zo kwamen wij erachter dat hij inderdaad iedere zondag uitgebreid naar Boer zoekt vrouw kijkt en drie keer week op het voetbalveld staat. Gebaseerd op iemands lichaamshouding en uiterlijk maken wij assumpties en aannames, zo lichtte Annelies toe. Niks om je voor te schamen, want dat gaat automatisch, maar wel handig om je bewust van te zijn!
Voor de volgende oefening werden tien dappere vrijwilligers gevraagd om één voor één hun nieuwe buurman te vragen om zijn auto te verplaatsen, terwijl zij haastig op weg wilden gaan naar hun werk. Al snel werd duidelijk dat de buurman, gespeeld door Aron, het erg op prijs stelt om eerst goed kennis te maken en belang hecht aan aandacht en gehoord worden. Als een van de vrijwilligers haastig overkwam en het verplaatsen van zijn auto ‘nu’ eiste werd het de vrijwilliger snel duidelijk dat de buurman eigenlijk geen interesse had in haastig gedoe en graag elkaar beter wilde leren kennen. Een volgende vrijwilliger vroeg aan hem of hij wellicht een biertje wilde drinken diezelfde avond en kreeg het zo veel gemakkelijker voor elkaar dat de buurman vriendelijk was en soepel meewerkte. Zo trokken Annelies en Aron de vergelijking met een sollicitatiegesprek: als je tijdens een gesprek interesse toont in de interviewer zorgt dit ervoor dat hij zich ook gehoord, gezien en begrepen voelt. Aandacht voor de ander is een belangrijke boodschap om mee te nemen.
Uit, helaas alweer de laatste, opdracht bleek dat het spiegelen van iemands houding wat lichaamshouding en non-verbale uitingen betreft ervoor zorgt dat je gesprekspartner zich onbewust veel meer op haar gemak voelt. Ook dit is interessant om mee te nemen in belangrijke gesprekken: een open houding, gespiegeld aan dat van de ander is een ‘trucje’ om je aandacht aan de ander te tonen.
Al met al een aantal interessante take-aways voor een succesvolle eerste indruk! Bedankt Annelies & Aron voor deze interessante NCE-voorbereiding!
Bekijk hier de laatste coole (carrière) events en workshops van Synergy:
.png)
