Recruitment Diner
25 april 2022 | 18.00h
De Waagh
Als (Pre-)Master student ben jij waarschijnlijk ook al veel bezig met wat je wil doen nadat je je studie hebt afgerond of ben je misschien wel opzoek naar een (afstudeer)stage. Wij organiseren een ideaal evenement waarbij je op informele wijze met verschillende potentiële werkgevers in gesprek kan gaan. Namelijk het tweede Recruitment Diner van dit jaar.
Tijdens dit Recruitment Diner op 25 april kan je genieten van een chique viergangendiner en in contact komen met een van jouw vier potentiële toekomstige werkgevers. Het Recruitment Diner kost €5 ,-voor voor leden en €7,50 voor niet leden
De bedrijven die aanwezig zullen zijn, zijn: KPMG, Supply Value, IenPM en evg start!
Upload je CV bij het inschrijven, zodat de recruiters alvast een beeld van jou kunnen vormen.
De dresscode is business casual en de inschrijfdeadline is 18 april, dus wacht niet te lang!
We hopen je te zien op 25 april!
Over de bedrijven:
KPMG
KPMG Nederland is onderdeel van een wereldwijd netwerk van accountants- en advieskantoren. In Nederland, waar Piet Klijnveld in 1917 de grond legde voor KPMG, zijn we nu met meer dan 3500 collega’s verdeeld over 12 kantoren. Samen werken we aan vooruitgang die goed is voor mens en maatschappij. Samen met onze klanten werken wij aan hun streven naar groei of progressie. Daarbij combineren we de nieuwste technologieën met wat we in die jaren hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken. Alles wat we doen, doen we vanuit onze waarden: Integrity, Excellence, Courage, Together en For Better.
Bij KPMG ontmoet je een open en informele cultuur. Je krijgt snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. Je groeit hard door de diversiteit aan opdrachten en de innovaties waarbij je betrokken bent. Met jouw talent en ambitie ben je bij KPMG op de juiste plek.
Supply Value
Supply Value is specialist op het gebied van netwerk optimalisatie. Commercieel (procurement), operationeel (supply chain & operations) en digitaal (digital). Wij leveren advies, implementatiekracht en training en vertalen uw strategie naar concreet resultaat.
Wij bij Supply Value zijn aanpakkers en zijn niet bang te falen, integendeel zelfs. Wij zijn ervan overtuigd dat falen niet bestaat, maar dat het een leermoment is binnen jouw persoonlijk leerproces. Daarom nemen wij in onze open organisatie de ruimte om te experimenteren en te leren. Werkplezier en kwaliteit van ons werk staan voorop. Werken bij Supply Value betekent werken in een team van gedegen hoogopgeleide professionals die continu bezig zijn met het ontwikkelen van zichzelf, onze organisatie en onze klanten. Wij zijn dan ook trots op onze medewerkerstevredenheid met een 8,1 (2020-2021).
Wij zorgen ervoor dat strategie echt werkt en dat onze klanten duurzaam resultaat realiseren door onze aanpak die uitgaat van drive, denken, doen en draagvlak. Wat onze mensen kenmerkt, is dat zij allen beschikken over bepaalde values. Values zijn persoonlijke eigenschappen die de basis vormen voor een match met het zowel het team als met de organisatie.
IenPM
IenPM werkt aan uitdagende projecten voor Nederlands grootste organisaties. In gedreven teams implementeren wij innovatieve oplossingen bij organisaties. Een IenPM consultant werkt in multidisciplinaire projectteams samen met onze klanten. De bijdrage van IenPM is altijd gericht op het leveren van tastbare resultaten voor onze klanten en op het fundamenteel verbeteren van de manier waarop een organisatie werkt.
IenPM is een trendsettende organisatie. Wij zijn met name operationeel bij de overheid. Wij werken met plezier aan succesvolle digitaliseringsprojecten en geslaagde implementaties van Zaakgericht Werken. Wij willen onze klanten ondersteunen bij het verbeteren van hun (elektronische) dienstverlening en het optimaliseren van hun informatievoorziening.
IenPM is een geweldige plek om te werken - en te blijven leren. Naast het werk dat we voor onze klanten doen, zijn we trots op onze levendige, diverse werkcultuur: we geloven in openheid en eerlijkheid, gelijkheid, deskundig- en betrouwbaarheid. We willen de echte jij leren kennen en je helpen verkennen en groeien - waar je ook goed in bent. Je hebt dus altijd veel leermogelijkheden (formeel en informeel) om je rolspecifieke vaardigheden en expertise te verbeteren. We hebben een enorm informele bedrijfscultuur die totaal niet hiërarchisch is. We hanteren korte lijnen en ook de directeur kun je op elk gewenst moment benaderen. We gaan je inzetten op basis van jouw wensen en kwaliteiten en wij stimuleren je om initiatief te nemen. Hierdoor heb je onder andere invloed op de ontwikkeling van de software en zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van dienstverlening bij onze klanten door heel Nederland.
Gezelligheid is bij ons gegarandeerd! We gaan jaarlijks samen op wintersport, hebben vier bedrijfsuitjes, een evenementenkalender (altijd met borrel), een netwerkborrel met klanten en een pizzaoverleg (brainstormavond) met het hele bedrijf.
EVG Start
EVG Start selecteert, begeleidt en ontwikkelt digitaal toptalent. Met het unieke Business & Digital Management Traineeship leiden wij samen met onze partners jonge, en dus digitale talenten op. Zij ontwikkelen zich razendsnel tot young professionals en helpen bedrijven met de digitale transformatie. Met EVG Start zijn zij klaar voor de toekomst!
In het Traineeship Business & Digital Management van EVG Start ontdekken we samen jouw ideale carrièrepad. Onze beste trainers, mentoren en alumni staan je persoonlijk bij in de vliegende start van je carrière.
We matchen je met een opdrachtgever waar jij je thuisvoelt. Want als jij op je plek zit, kun je alles leren wat nodig is om succesvol te zijn. Tijdens het hele traineeship begeleiden we je persoonlijk en zorgen we er samen voor dat jouw kwaliteiten
.png)
