"Universiteiten leiden niet op voor het werkende leven, en dat is maar goed ook!"

4 april 2017

Jarno van Kessel

Nu technologie maar blijft veranderen, en uit vrijwel geen enkel beroep weg te denken valt, ziet werk er een stuk anders uit.

Een bedrijf dat al jaren een vertrouwd partner is van Synergy, EVG Start, verdiende het naar onze mening om eens een gesprekje mee te hebben. We spraken met directeur Karel van Gool, en we kwamen er al snel achter dat zijn bedrijf zeker thuis hoort in deze snel moderniserende wereld.


Voor we hierover beginnen, is het een goed idee om het erover te hebben wat EVG Start nou eigenlijk zo allemaal doet. Specifieker, wat EVG Start voor een net afgestudeerde alumnus kan betekenen.


Want stel je even voor. Je komt net van de universiteit, met allemaal kennis in je achterhoofd, maar je hebt geen idee wat je ermee moet doen. Deze kennis lijkt niet alleen irrelevant voor het werkende leven, maar je wil ook blijven leren. Immers, in deze snel veranderende tijden doemen toepassingen van ICT en technologie links en rechts op, en je wil niet achterblijven!


En dat is precies waar je als Management Trainee door EVG Start op wordt voorbereid. Zij bieden voor starters met een HBO - of universiteit achtergrond kansen om te blijven leren. Na een eerste maand interne training waar echte praktische kennis wordt opgedaan, gaat een trainee al meelopen bij een van de talloze opdrachtgevers. Zo kan diegene direct al zijn passie en karakter in de strijd gooien om uiteindelijk door te groeien naar de ICT manager van morgen. De ICT Manager van morgen is eigenlijk de manager van morgen, want een manager zonder ICT kennis heeft waarschijnlijk niet veel te zoeken in de toekomst.


Want daar gaat het om bij EVG Start, dat iemand de goede ambitie heeft en een gezond verstand kan gebruiken, maar ook de communicatieve vaardigheden spelen natuurlijk een grote rol. Naar hun mening zijn deze zaken veel belangrijker dan welke kennis je dan wel of niet opgedaan hebt op de universiteit. Vandaar ook dat Karel met veel overtuiging kan zeggen: 'Universiteiten leiden niet op voor het werkende leven, en dat is maar goed ook!' Tijdens je studie moet je namelijk jezelf leren kennen, uitvinden wat wel of niet bij je past, en vooral jezelf ontwikkelen, vooral ook aangezien relevante kennis toch in razend tempo verandert. En ben je eenmaal aan het werk, dan komt er veel op je af. Om deze reden blijft EVG Start de management trainee bijstaan. Vooral in het begin is er nog veel contact met EVG mentoren om de leercurve stijl te houden, maar ook later in het traject zijn er nog geregeld terugkomdagen en extra cursussen.


Bovendien, iets niet weten betekent ook dat je op pad gaat om nieuwe dingen te leren, om ‘te kijken of de aarde wel echt rond is’. Als een persoon deze kritische houding kan aannemen met een grote portie eigenwijsheid, is hij of zij een perfecte kandidaat voor EVG Start!