Design Thinking Workshop by Young Colfield

June 14th, 2019

Wil jij ervaren hoe het is om één dag te werken bij Young Colfield en ben je nieuwsgierig naar de tak ‘Crowd Consulting’? Vind je het leuk om mee te denken over de vraag hoe Univé het beste young professionals kan aantrekken? Kom dan naar de Crowd Consulting op vrijdag 14 juni.

Op vrijdag 14 juni organiseert Young Colfield namelijk een crowd consulting sessie met Univé. Deze dag biedt jou de kans om te ervaren hoe het is om als trainee van Young Colfield mee te denken aan grote vraagstukken van andere organisaties. Je krijgt zowel de kans om Young Colfield & Univé te leren kennen, als om te ervaren hoe het is om een dag bij Young Colfield te werken & een training Design Thinking waarin je leert op innovatieve wijze oplossingen te bedenken voor vraagstukken. Overtuigd? Stuur dan een mail naar Guido.heunen@youngcolfield.nl.

Het programma
Er is een bomvol programma. De ochtend begint uiteraard eerst met een uitgebreide rondleiding door Young Colfield & een leuke voorstelronde met de 25(!) andere deelnemers van Young Colfield & Univé. Daarna ga je direct aan de slag met een grote brainstormronde om allerlei creatieve oplossingen te verzinnen op het vraagstuk ‘hoe kan Univé young professionals aantrekken?’. Van 0 naar makkelijk 200 ideeën in slecht 1 uur tijd. De rest van de dag ga je aan de slag om zo’n 5 van deze ideeën uit te werken in heuse prototypen, ook wel Minimum Viable Products genoemd. Uiteraard wordt tussendoor een heerlijke lunch verzorgd. Omdat Univé op zoek is naar feedback van young professionals, krijg je een grote rol in het middagdeel. Zij willen graag horen waar je naar op zoek zijn bij een potentiële nieuwe werkgever. Deze feedback verwerken je samen met de andere deelnemers vervolgens in de prototypen. Het inhoudelijk programma eindigt met pitches voor het MT van Univé waarbij je met zijn allen de resultaten laat horen. Om het weekend goed in te luiden eindigt de dag natuurlijk met een spetterende borrel.

Wie zoekt Young Colfield?

  • Je bent nieuwsgierig naar Young Colfield als organisatie en je hebt een studieachtergrond die bij een van de traineeships van Young Colfield aansluit.
  • Daarnaast heb je jezelf naast je studie ontwikkeld. Bijvoorbeeld als bestuurslid van je studenten- of voetbalvereniging, redacteur voor het studieblad of in verschillende inhoudelijke bijbanen.
  • Je hebt lef en hebt een onbevangen persoonlijkheid.
  • Je bent zelfkritisch en staat te popelen om te groeien.
  • Daarnaast zijn je sociale skills goed ontwikkeld.