Nedap zoekt een enthousiaste Campus Recruiter!

Herken jij talent omdat je er zelf één bent? Weet jij met veel plezier, creativiteit en ambitie studenten enthousiast te krijgen voor Nedap? Ja?! Dan zijn wij op zoek naar jou. Nedap is continu op zoek naar talent en heeft daar jouw hulp bij nodig. Jij vormt de schakel tussen de student of young professional en Nedap.

ls Campus Recruiter ben jij de ambassadeur van Nedap op events met o.a. universiteiten en studieverenigingen. Om in contact te komen met de beste IT & Data studenten uit het hele land organiseer je aansprekende interne en externe events. Je vindt het gaaf om het verhaal van Nedap te vertellen en ons te helpen in de zoektocht naar alleen de allerbeste studenten! Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met stagiaires, afstudeerders en werkstudenten. Je zorgt voor een tof studentenprogramma om deze groep te binden en te boeien.

Door het opzetten van jouw talentpool, zorg je voor een snelle maar vooral goede invulling van de vacatures. Je ontwikkelt je tot expert in het vinden en verbinden van de beste IT & Data studenten en young professionals aan Nedap. Je krijgt er energie van om de verschillende business units van Nedap te leren kennen en je begrijpt de behoeftes van zowel je collega’s als de kandidaten. Om de beste mensen binnen te halen speur je social media af, search je op LinkedIn, voer je sollicitatiegesprekken voor bijvoorbeeld onze Nedap University en onderhoud je contacten met verenigingen en universiteiten voor een structurele samenwerking. 

Jouw team

Het recruitmentteam (5 personen) is onderdeel van het HR team binnen Nedap en bestaat uit totaal 8 collega’s. Het recruitmentteam bestaat uit corporate recruiters op het gebied van business & IT en campus recruiters. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze collega’s van employer branding/communications voor het bedenken van specifieke acties om nog beter je doelgroep te kunnen bereiken. Humor, ondernemerschap, ambitie en samenwerken spelen een belangrijke rol in het team. Je krijgt de verantwoordelijkheid waar je om vraagt en naar verlangt.

Ons aanbod

Uiteraard bieden wij uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben jij verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. 

Als jij bovenstaande omschrijving uitdagend vindt, een sterke klik voelt met deze doelgroep en onderdeel wilt uitmaken van ons gezellige recruitmentteam, maken we graag kennis!

Vereiste ervaringen en skills

Je hebt affiniteit met IT & Data studenten en bruist van de ideeën om deze doelgroep te verbinden aan Nedap. Daarnaast heb je de volgende skills:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met vereniging of bestuurservaring;
  • Goede communicatieve en presentatievaardigheden;
  • Ervaring met social media en bij voorkeur het organiseren van events;
  • Je bent zowel ondernemend als creatief;
  • Je houdt van aanpakken en neemt zelf het initiatief.

Over Nedap

Wij zijn Nedap. Techbedrijf met mensenkennis. Gevestigd op een geweldige campus in Groenlo. Waar meer dan 700 specialisten op vakgebieden als design, engineering, software development, finance, HRM, projectmanagement, marketing en sales werken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie. Technologie die mensen helpt om productiever en succesvoller te zijn in hun werk.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd hoe een dag van een Campus Recruiter IT & Data er bij Nedap uitziet? Neem contact op via de mail of bel voor vragen naar 06 11 07 47 99. Ben jij al zeker van je zaak? Stuur dan je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Maaike van Huet maaike.vanhuet@nedap.com.