Junior Recruiter

Ons recruitmentteam staat voor een grote uitdaging, want EIFFEL gaat voor groei. Jouw hulp is dus van harte welkom. Als junior recruiter bij EIFFEL zit je aan de voorkant van het recruitmentproces. Jij bent verantwoordelijk voor het eerste contact met kandidaten. Zowel via on- als offline kanalen. Je bent dagelijks bezig met de zoektocht naar de Eiffelaar van morgen in de wereld van legal, finance en process. Je weet je weg te vinden op de verschillende kanalen en komt met nieuwe initiatieven als die zich voordoen. Je werkt nauw samen met de recruiters om de succesvolle match te maken.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je de tofste bijbaan van Nederland voor minimaal 16 uur in de week. Meer beschikbaar? Je bent van harte welkom! Over de invulling van je uren gaan we graag in gesprek. Uiteraard houden we rekening met tentamenweken. Een goed salaris is vanzelfsprekend. Daarnaast bieden we je een inspirerende en professionele werkomgeving waar je kan bouwen aan je eigen CV. Hierdoor zet je de eerste stap in een zakelijke omgeving. 

Goed om te weten

Je bent minimaal derdejaars HBO-student en bent voor minimaal 6 maanden beschikbaar. Je hebt affiniteit met recruitment en netwerken. Je bent sociaal, ondernemend en resultaatgericht. Je toont lef en deinst niet weg voor een uitdaging. Je hebt een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden. Tot slot ben je handig met social media.